Wie mache ich ein Skype -Interview?

Bereiten Sie sich auf ein Skype -Interview vor? Dann müssen Sie sicherstellen, dass Sie gut vorbereitet sind, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. In diesem Artikel erfahren Sie die Tipps und Tricks, wie Sie sich am besten auf ein Skype -Interview vorbereiten und einen großen Eindruck auf Ihren potenziellen Arbeitgeber machen können. Mit der richtigen Vorbereitung und Kenntnis des Formats können Sie Ihr Skype -Interview ACE und den Job Ihrer Träume landen.

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Was ist ein Skype -Interview?

Ein Skype -Interview ist eine Art Vorstellungsgespräch, das mit Skype, einem Online -Videokonferenzsystem, durchgeführt wird. Es ermöglicht Arbeitgebern, Interviews mit potenziellen Arbeitnehmern aus der Ferne durchzuführen und die Notwendigkeit zu verringern, für beide Parteien zu reisen. Skype -Interviews werden immer beliebter, da die technologischen Fortschritte und mehr Arbeitgeber die Vorteile dieser Art von Interview erkennen.

Vorteile eines Skype -Interviews

Die Durchführung eines Skype-Interviews hat mehrere Vorteile gegenüber einem traditionellen persönlichen Interview. Dazu gehören:

• Reduzierte Reisekosten und -zeit, da sowohl der Arbeitgeber als auch der Kandidat nicht an denselben Ort reisen müssen.
• Die Fähigkeit, Kandidaten von jedem Ort aus zu interviewen, auch diejenigen, die weit weg sein können.
• Die Fähigkeit, das Interview später leicht aufzuzeichnen.
• Die Fähigkeit, Interviews mit mehreren Personen gleichzeitig durchzuführen.
• Die Fähigkeit, die Fähigkeiten eines Kandidaten schnell und einfach zu bewerten, z. B. ihre Fähigkeit, Technologie zu nutzen.

Wie man ein Skype -Interview führt

Die Durchführung eines erfolgreichen Skype -Interviews erfordert die Vorbereitung und die richtige Technologie. Hier finden Sie einige Tipps, wie Sie ein Skype -Interview durchführen:

Schritt 1: Bereiten Sie sich auf das Interview vor

Führen Sie vor dem Interview Ihre Recherchen und stellen Sie sicher, dass Sie so viel wie möglich über das Unternehmen und die Rolle, für die Sie interviewt werden, wissen. Bereiten Sie einige Fragen vor, um dem Interviewer sowie einige potenzielle Antworten auf gemeinsame Fragen zu stellen, die möglicherweise gestellt werden. Stellen Sie sicher, dass alle Dokumente, die Sie während des Interviews benötigen, bereit und leicht zugänglich sind.

Schritt 2: Überprüfen Sie Ihre Technologie

Stellen Sie sicher, dass Ihr Computer, Ihre Webcam und Ihr Mikrofon in gutem Zustand sind. Überprüfen Sie, ob Ihre Internetverbindung stabil ist und dass Ihre Klang und Ihre Videoqualität gut sind. Wenn Sie einen Laptop verwenden, stellen Sie sicher, dass er angeschlossen ist, um sicherzustellen, dass während des Interviews kein Risiko besteht, dass der Batterie keinen Akku ausgeht.

Schritt 3: Testen Sie Skype

Testen Sie vor dem Interview Skype, um sicherzustellen, dass alles richtig funktioniert. Sie sollten auch sicherstellen, dass Sie mit der Skype -Oberfläche und allen Funktionen vertraut sind.

Schritt 4: Angemessen anziehen

Obwohl der Interviewer Sie nicht sehen kann, ist es dennoch wichtig, sich für das Interview angemessen zu kleiden. Stellen Sie sicher, dass Sie in Geschäftskleidung gekleidet sind, mit einer ordentlichen und ordentlichen Frisur.

Schritt 5: Richten Sie den Interviewraum ein

Stellen Sie sicher, dass der Raum, den Sie für das Interview verwenden, gut beleuchtet und ruhig ist. Räumen Sie eine Unordnung ab und stellen Sie sicher, dass es keine Ablenkungen gibt, die während des Interviews Probleme verursachen können. Wenn möglich, verwenden Sie einen Schreibtisch oder einen Tisch, um Ihren Laptop aufzusetzen, da dies das Erkennen und Erkennen erleichtert.

Schritt 6: Bereiten Sie Ihr Skype -Konto vor

Stellen Sie sicher, dass Ihr Skype -Konto mit Ihrem vollständigen Namen, einem professionellen Profilbild und einer professionellen Biografie eingerichtet ist. Dies macht den Interviewer einen guten Eindruck und hilft ihm, sich an Sie zu erinnern.

Schritt 7: Stellen Sie sicher, dass Sie bereit sind

Stellen Sie sicher, dass Sie mindestens 10 Minuten vor dem Start des Interviews bereit sind. Dies gibt Ihnen Zeit, um zu überprüfen, ob alles richtig funktioniert und sich entspannt und sich mental auf das Interview vorbereitet.

Schritt 8: Beantworten Sie die Interviewfragen

Wenn das Interview beginnt, stellen Sie sicher, dass Sie die Fragen klar, selbstbewusst und artikuliert beantworten. Stellen Sie sicher, dass Sie Augenkontakt mit dem Interviewer herstellen, obwohl sie Sie möglicherweise nicht sehen können.

Schritt 9: Fragen stellen

Stellen Sie am Ende des Interviews sicher, dass Sie Fragen zur Rolle oder des Unternehmens stellen. Dies zeigt dem Interviewer, dass Sie an der Rolle interessiert sind und Ihre Nachforschungen angestellt haben.

Schritt 10: Follow -up nach dem Interview

Nach dem Interview verfolgen Sie eine Dankes -E -Mail oder einen Brief. Dies wird Ihnen helfen, einen guten Eindruck hinterlassen und dem Interviewer zeigen, dass Sie immer noch an der Rolle interessiert sind.

Verwandte FAQ

Was ist ein Skype -Interview?

Ein Skype -Interview ist ein Vorstellungsgespräch über Online -Videokonferenz, mit dem der Arbeitgeber und der Berufskandidat über das Internet mit Skype verbinden. Diese Art von Interview wird immer beliebter, da Arbeitgeber Zeit und Geld sparen können, während sie ihnen dennoch die Möglichkeit geben, den Berufskandidaten kennenzulernen.

Das Skype-Interview ist ein interaktiver Prozess, der einem persönlichen Vorstellungsgespräch ähnelt, mit dem der Arbeitgeber und der Bewerber ein Gespräch führen und sich gegenseitig Fragen stellen können. Der Arbeitgeber kann den Bewerber Fragen zu ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen stellen, während der Bewerber Fragen zum Job und zum Unternehmen stellen kann.

Wie bereite ich mich auf ein Skype -Interview vor?

Vor dem Skype -Interview ist es wichtig, sich vorzubereiten. Erforschen Sie das Unternehmen und den Job, für den Sie sich bewerben, und lassen Sie Fragen zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen beantworten. Stellen Sie sicher, dass Sie eine gute Internetverbindung und einen ruhigen Raum für das Interview haben und dass Ihr Computer ordnungsgemäß funktioniert.

Es ist auch wichtig, sich professionell zu kleiden, obwohl der Arbeitgeber Sie nicht sehen kann. Dies wird Ihnen helfen, sich während des Interviews selbstbewusster und professioneller zu fühlen. Stellen Sie schließlich sicher, dass Sie über eine Kopie Ihres Lebenslaufs und alle anderen relevanten Dokumente verfügen, auf die Sie sich während des Interviews beziehen können.

Was sollten Sie während des Skype -Interviews tun?

Während des Skype-Interviews ist es wichtig, freundlich und engagiert zu sein, wie in einem persönlichen Interview. Sprechen Sie klar und achten Sie auf die Fragen, die der Arbeitgeber stellt. Es ist auch wichtig, Fragen zu dem Job, dem Unternehmen und dem Team zu stellen, mit dem Sie arbeiten würden.

Versuchen Sie, während des Sprechens einen guten Augenkontakt aufrechtzuerhalten, obwohl der Arbeitgeber Sie nicht sehen kann. Achten Sie auch darauf, dass Sie lächeln und begeistert von dem Job, für den Sie sich bewerben. Vergessen Sie nicht, dem Arbeitgeber für seine Zeit zu danken und zu fragen, ob sie Fragen an Sie haben.

Was sollten Sie nach dem Skype -Interview tun?

Nach dem Skype -Interview ist es wichtig, den Arbeitgeber nachzuverfolgen. Senden Sie einen Dankes -E -Mail oder Brief an den Arbeitgeber und drücken Ihre Wertschätzung für die Möglichkeit zum Befragen aus. Wenn Sie Fragen während des Interviews haben oder wenn der Arbeitgeber Sie aufforderte, zusätzliche Informationen bereitzustellen, sollten Sie dies rechtzeitig tun.

Wenn der Arbeitgeber Ihnen noch keine Antwort gegeben hat, haben Sie keine Angst, nachzuverfolgen und um ein Update zum Einstellungsprozess zu bitten. Dies zeigt dem Arbeitgeber, dass Sie immer noch an dem Job interessiert sind und dass Sie bereit sind, proaktiv zu sein.

Was sind die Vorteile eines Skype -Interviews?

Ein Skype -Interview bietet sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Bewerber eine Reihe von Vorteilen. Für Arbeitgeber spart es Zeit und Geld, da sie nicht reisen müssen, um den Bewerber zu treffen, und sie können in kürzerer Zeit mehr Menschen interviewen.

Für Berufskandidaten ist es eine großartige Möglichkeit, ihre Begeisterung und Professionalität sowie ihre Fähigkeit zu zeigen, über das Internet zu kommunizieren und mit dem Arbeitgeber zu interagieren. Mit Skype -Interviews können Bewerber auch Bewerber für Jobs auf der ganzen Welt bewerben, ohne reisen zu müssen.

Wenn Sie ein erfolgreiches Skype -Interview durchführen möchten, ist es wichtig, organisiert und vorbereitet zu bleiben. Stellen Sie sicher, dass Sie im Voraus planen und recherchieren, praktizieren Sie potenzielle Fragen, die Ihnen möglicherweise gestellt werden, und kleiden Sie den Teil. Skype -Interviews können entmutigend und stressig sein, aber mit der richtigen Vorbereitung und einer positiven Einstellung können Sie Ihr Interview Ace machen und einen großen Eindruck auf den Interviewer hinterlassen.