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Wie viel verdienen SharePoint -Administratoren?

Sind Sie neugierig, wie viel Geld SharePoint -Administratoren verdienen? Es ist eine wichtige Frage, ob Sie eine Karriere in diesem Beruf in Betracht ziehen. In diesem Artikel werden wir die Gehälter von SharePoint -Administratoren erörtern und die Faktoren untersuchen, die ihr Verdienstpotential beeinflussen können. Auf diese Weise können Sie feststellen, ob dies ein Beruf ist, den Sie verfolgen möchten.

Wie viel verdienen SharePoint -Administratoren?

Wie viel verdienen SharePoint -Administratoren?

SharePoint -Administratoren sind für den reibungslosen Laufen und die Wartung der SharePoint -Plattform und ihrer zugehörigen Anwendungen verantwortlich. Sie sind für die Einrichtung und Verwaltung der Infrastruktur, Sicherheit, Governance und Operationen des Systems verantwortlich. SharePoint -Administratoren arbeiten gemeinsam mit IT, Geschäftsnutzern und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Plattform optimal und sicher ausgeführt wird. In diesem Artikel wird die Gehaltsspanne der SharePoint -Administratoren und die Faktoren untersucht, die ihre Bezahlung beeinflussen.

SHAREPOINT -Administratorgehaltsübersicht

SharePoint -Administratoren verdienen in der Regel Gehälter in der Reichweite von 50.000 bis 90.000 US -Dollar, je nach Erfahrung und Standort. SharePoint -Administratoren in New York City können damit rechnen, höhere Gehälter zu verdienen als in kleineren Städten. Das mittlere Gehalt für einen SharePoint -Administrator beträgt 68.000 USD pro Jahr.

Faktoren, die das Gehalt beeinflussen

Das Gehalt eines SharePoint -Administrators wird durch eine Reihe von Faktoren bestimmt, einschließlich Erfahrung, Ort und der Größe der Organisation. Je mehr Erfahrung ein SharePoint -Administrator hat, desto höher ist das Gehalt, das er erwarten kann. SharePoint -Administratoren mit mehreren Jahren Erfahrung können Gehälter im Bereich von 70.000 bis 90.000 USD verdienen.

Die Lage ist auch ein wesentlicher Faktor bei der Bestimmung des Gehalts. SharePoint -Administratoren in wichtigen Technologie -Hubs wie San Francisco und New York City können erwarten, dass sie deutlich höhere Gehälter verdienen als in kleineren Städten.

Die Größe der Organisation ist auch ein Faktor für die Gehaltsbestimmung. SharePoint -Administratoren in größeren Organisationen können höhere Gehälter verdienen als in kleineren Organisationen.

Bildungsanforderungen

SharePoint -Administratoren haben in der Regel einen Bachelor -Abschluss in Informatik, Informationssysteme oder ein verwandtes Feld. Zusätzlich zu einem Abschluss verlangen viele Arbeitgeber SharePoint -Administratoren, Erfahrung mit SharePoint und anderen Microsoft -Technologien zu haben. SharePoint -Administratoren sollten auch Erfahrung mit Webentwicklung, Codierung und Skriptsprachen haben.

Fähigkeiten erforderlich

SharePoint-Administratoren müssen über starke technische, analytische und Problemlösungsfähigkeiten verfügen. Sie müssen in der Lage sein, Daten zu analysieren und potenzielle Probleme schnell zu identifizieren. Sie sollten auch über starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen, da sie mit einer Vielzahl von Stakeholdern zusammenarbeiten werden.

SharePoint -Administratoren sollten ein tiefes Verständnis der SharePoint -Plattformen und -Anwendungen haben. Sie sollten Erfahrung mit der Installation, Konfiguration und Wartung von SharePoint -Systemen haben. Sie sollten auch mit Skriptsprachen wie JavaScript und SQL vertraut sein.

Jobausblick

Die Nachfrage nach SharePoint -Administratoren wird in den kommenden Jahren voraussichtlich steigen. Nach Angaben des Bureau of Labour Statistics wird erwartet, dass die Auftragsaussichten für Computer- und Informationssystemmanager von 2019 bis 2029 um 11% wachsen. Dieses Wachstum ist für alle Berufe schneller als der Durchschnitt.

Zertifizierungen und Schulungen

Viele Arbeitgeber verlangen SharePoint -Administratoren, Zertifizierungen zu erhalten, um ihr Wissen und ihr Fachwissen zu demonstrieren. Microsoft bietet mehrere Zertifizierungen für SharePoint -Administratoren an, z. B. die MCSE: SharePoint -Zertifizierung. Diese Zertifizierungen zeigen ein Maß an Fachwissen in der SharePoint -Verwaltung.

SharePoint -Administratoren können auch von der Teilnahme an Schulungskursen und Workshops profitieren. Es gibt viele Ressourcen online und persönlich, um SharePoint-Administratoren zu helfen, die Fähigkeiten und das Wissen zu erlangen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.

Das Endergebnis

SharePoint -Administratoren sind für die Wartung und den Betrieb der SharePoint -Plattform und ihrer zugehörigen Anwendungen verantwortlich. Das Gehalt eines SharePoint -Administrators wird durch Faktoren wie Erfahrung, Standort und die Größe der Organisation bestimmt. SharePoint -Administratoren verdienen in der Regel Gehälter im Bereich von 50.000 bis 90.000 US -Dollar. Die Nachfrage nach SharePoint -Administratoren wird in den kommenden Jahren voraussichtlich steigen. Arbeitgeber können SharePoint -Administratoren verlangen, dass sie Zertifizierungen erhalten und Schulungen teilnehmen, um ihr Fachwissen zu demonstrieren.

Häufig gestellte Fragen

Wie viel verdienen SharePoint -Administratoren?

Laut Payscale verdienen SharePoint -Administratoren durchschnittlich 79.854 USD pro Jahr. Diese Zahl kann je nach der jeweiligen Rolle und dem Unternehmen variieren, aber das durchschnittliche Gehalt ist ziemlich wettbewerbsfähig.

Für diejenigen, die Erfahrung in SharePoint und verwandten Technologien haben, können sie erwarten, mehr als das durchschnittliche Gehalt zu machen. Eine zusätzliche Vergütung kann in Form von Boni, Aktienoptionen und anderen Anreizen erfolgen, die das Gesamtgewinnpotential erhöhen können.

SharePoint-Administratoren sind aufgrund ihres Wissens und ihrer Fähigkeiten in der IT-Branche sehr gefragt, und ihre Gehälter spiegeln diese Nachfrage wider. Laut Payscale verdient der durchschnittliche SharePoint -Administrator in den USA ein Jahresgehalt von 64.541 USD. Mit den richtigen Erfahrung und Qualifikationen können SharePoint -Administratoren noch höhere Gehälter befehlen. Für Unternehmen, die mit den neuesten SharePoint-Technologien wettbewerbsfähig und auf dem neuesten Stand bleiben möchten, ist es unschätzbar, in einen qualifizierten SharePoint-Administrator zu investieren.