Was macht ein SharePoint -Entwickler?

Wenn Unternehmen und Organisationen komplexer werden, wächst die Notwendigkeit von Technologiefachleuten mit speziellen Fähigkeiten nur. Eine solche Position ist die eines SharePoint-Entwicklers, eines Jobs, der eine einzigartige Kombination aus technischen Kenntnissen und Fähigkeiten zur Problemlösung erfordert. Wenn Sie sich fragen, was ein SharePoint -Entwickler tut, sind Sie genau richtig! In diesem Artikel werden wir uns die Rollen und Verantwortlichkeiten eines SharePoint -Entwicklers sowie die Fähigkeiten und Qualifikationen ansehen, die erforderlich sind, um eins zu werden. Lesen Sie weiter, um mehr über diesen faszinierenden Beruf zu erfahren.

Was macht ein SharePoint -Entwickler?

Ein SharePoint -Entwickler erfordert eine breite Palette von Fähigkeiten und Kenntnissen. Ein SharePoint -Entwickler ist für die Gestaltung, Entwicklung und Wartung von SharePoint -Anwendungen verantwortlich. Der Entwickler muss über starke technische Fähigkeiten verfügen und die Bedürfnisse des Endbenutzers verstehen können.

SharePoint -Entwickler sind für das Erstellen, Konfigurieren und Aufrechterhalten von SharePoint -Websites verantwortlich. Sie verwenden die SharePoint-Software, um Websites zu erstellen, die attraktiv, benutzerfreundlich und sicher sind. Neben dem Erstellen von Websites verwalten SharePoint -Entwickler auch den Benutzerzugriff, verwalten Datenbanken und Fehlerbehebungsprobleme. Sie stellen auch sicher, dass die SharePoint -Websites den Sicherheitsrichtlinien der Organisation entsprechen.

SharePoint -Entwicklerverantwortung

SharePoint -Entwickler sind für die Entwicklung und Aufrechterhaltung von SharePoint -Anwendungen und -Storten verantwortlich. Sie müssen in der Lage sein, die SharePoint-Software zu verwenden, um Websites zu erstellen, die attraktiv, benutzerfreundlich und sicher sind. Der Entwickler muss in der Lage sein, die Bedürfnisse des Endbenutzers zu verstehen und die Website zu erstellen, um diese Anforderungen zu erfüllen. Der Entwickler muss auch in der Lage sein, Probleme zu beheben, die mit der SharePoint -Website auftreten können.

SharePoint -Entwickler sind auch für die Konfiguration, Verwaltung und Wartung der mit der SharePoint -Site verbundenen Datenbanken verantwortlich. Sie müssen sicherstellen, dass die Datenbanken sicher sind und den Sicherheitsrichtlinien der Organisation entsprechen. Sie müssen auch in der Lage sein, die Datenbanken für eine verbesserte Leistung zu optimieren.

SharePoint -Entwickler müssen in der Lage sein, den Benutzerzugriff auf die SharePoint -Website zu verwalten. Sie müssen in der Lage sein, Benutzerzugriffsrechte und -rechte zu konfigurieren. Sie müssen auch in der Lage sein, den Zugriff auf Benutzerzugriff und den Benutzerzugriff auf bestimmte Bereiche der Website zu überwachen.

SharePoint -Entwicklerfähigkeiten

SharePoint -Entwickler müssen über starke technische Fähigkeiten verfügen. Sie müssen in der Lage sein, die SharePoint -Software zum Erstellen und Anpassen von Websites zu verwenden. Sie müssen mit Codierungssprachen wie HTML, CSS, JavaScript und SQL vertraut sein. Sie müssen auch mit Datenbankverwaltungssystemen vertraut sein und Datenbanken für eine verbesserte Leistung optimieren können.

SharePoint-Entwickler müssen auch starke Fähigkeiten zur Problemlösung haben. Sie müssen in der Lage sein, Probleme mit der SharePoint -Site schnell zu identifizieren und zu beheben. Sie müssen auch in der Lage sein, Lösungen für Probleme zu erstellen und diese Lösungen umzusetzen.

SharePoint -Entwickler müssen auch über starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Sie müssen in der Lage sein, effektiv mit den Benutzern zu kommunizieren und ihre Bedürfnisse zu verstehen. Sie müssen auch in der Lage sein, ihre Lösungen den Benutzern klar und präzise zu vermitteln.

SharePoint -Entwicklerausbildung und Ausbildung

SharePoint -Entwickler müssen einen Bachelor -Abschluss in Informatik, Software -Engineering oder ein verwandtes Gebiet haben. Sie müssen auch Erfahrung mit SharePoint -Software und Webentwicklung haben. Viele Organisationen verlangen SharePoint -Entwickler, dass sie Zertifizierungen in der SharePoint -Entwicklung oder zugehörigen Bereichen haben.

SharePoint -Entwickler müssen auch Erfahrung mit Codierungssprachen wie HTML, CSS, JavaScript und SQL haben. Sie müssen auch mit Datenbankverwaltungssystemen vertraut sein und Datenbanken für eine verbesserte Leistung optimieren können.

SharePoint -Entwicklergehalt

Das durchschnittliche Gehalt für einen SharePoint -Entwickler beträgt 87.000 USD pro Jahr. Das Gehaltsbereich für SharePoint -Entwickler variiert je nach Erfahrung, Standort und der Größe der Organisation.

SharePoint -Entwickler -Jobausblick

Der Jobausblick für SharePoint -Entwickler ist sehr positiv. Da Unternehmen mehr auf SharePoint -Websites angewiesen sind, wird die Nachfrage nach SharePoint -Entwicklern weiter wachsen. Die Nachfrage nach SharePoint -Entwicklern wird voraussichtlich in den kommenden Jahren weiter steigen.

SharePoint -Entwickler -Jobanforderungen

SharePoint -Entwickler müssen einen Bachelor -Abschluss in Informatik, Software -Engineering oder ein verwandtes Gebiet haben. Sie müssen auch Erfahrung mit SharePoint -Software und Webentwicklung haben. Viele Organisationen verlangen SharePoint -Entwickler, dass sie Zertifizierungen in der SharePoint -Entwicklung oder zugehörigen Bereichen haben.

SharePoint -Entwickler müssen auch über starke technische Fähigkeiten verfügen. Sie müssen in der Lage sein, die SharePoint -Software zum Erstellen und Anpassen von Websites zu verwenden. Sie müssen auch mit Codierungssprachen wie HTML, CSS, JavaScript und SQL vertraut sein. Sie müssen auch mit Datenbankverwaltungssystemen vertraut sein und Datenbanken für eine verbesserte Leistung optimieren können.

SharePoint-Entwickler müssen auch starke Fähigkeiten zur Problemlösung haben. Sie müssen in der Lage sein, Probleme mit der SharePoint -Site schnell zu identifizieren und zu beheben. Sie müssen auch in der Lage sein, Lösungen für Probleme zu erstellen und diese Lösungen umzusetzen.

SharePoint Entwicklerkarriereweg

SharePoint -Entwickler beginnen in der Regel als Junior -Entwickler. Wenn sie Erfahrung sammeln, können sie sich aufsteigen, um ältere Entwickler oder führende Entwickler zu werden. Seniorentwickler und führende Entwickler haben in der Regel mehr Verantwortung und sind für die Verwaltung von Entwicklernteams verantwortlich.

SharePoint -Entwickler können auch in andere Bereiche der Technologie wie Webentwicklung, mobile Entwicklung oder Software -Engineering einsteigen. Sie können auch in Managementpositionen wie Projektmanager oder Softwarearchitekten einsteigen.

SharePoint Entwickler Arbeitsumfeld

SharePoint -Entwickler arbeiten in der Regel in einer Büroumgebung. Sie können auch remote arbeiten oder zu Kundenseiten reisen. Das Arbeitsumfeld für SharePoint-Entwickler ist in der Regel schneller und erfordert möglicherweise lange Stunden.

SharePoint -Entwickler Vorteile

SharePoint -Entwickler erhalten in der Regel ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Sie können auch andere Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, bezahlte Urlaubszeit und Krankenversicherung erhalten.

SharePoint -Entwicklerressourcen

SharePoint -Entwickler können eine Vielzahl von Ressourcen finden, damit sie über die neuesten Trends und Technologien auf dem Laufenden bleiben. Diese Ressourcen umfassen Websites, Bücher, Foren und Tutorials.

Verwandte FAQ

Was macht ein SharePoint -Entwickler?

Ein SharePoint -Entwickler ist für die Erstellung und Verwaltung von SharePoint -Anwendungen verantwortlich. Dies beinhaltet die Konfiguration, Entwicklung und Unterstützung der gesamten SharePoint -Plattform. Sie sind auch dafür verantwortlich, benutzerdefinierte Lösungen zu erstellen, Drittanbieteranwendungen zu integrieren und Workflow-Prozesse zu entwickeln.

SharePoint -Entwickler sind auch dafür verantwortlich, Berichte, Web -Teile und das Anpassen der Benutzeroberfläche zu erstellen. Sie müssen über aktuelle Trends und Technologien auf dem Laufenden bleiben, um sicherzustellen, dass ihre Lösungen effizient und sicher sind. Sie müssen auch in der Lage sein, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Nutzern zusammenzuarbeiten.

Welche Fähigkeiten braucht ein SharePoint -Entwickler?

Ein SharePoint -Entwickler muss ein starkes Verständnis für die SharePoint -Plattform sowie das Wissen über Webentwicklungstechnologien wie HTML, JavaScript und CSS haben. Sie müssen auch Erfahrung mit Datenbanken wie SQL Server und Oracle haben.

Neben technischen Fähigkeiten müssen SharePoint -Entwickler über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, mit anderen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten. Sie müssen auch in der Lage sein, Probleme zu beheben und zu debuggen, die möglicherweise auftreten.

Was sind die Vorteile der Einstellung eines SharePoint -Entwicklers?

Die Einstellung eines SharePoint -Entwicklers kann Unternehmen helfen, Zeit und Geld zu sparen, indem sie ihm einen erfahrenen Fachmann zur Verfügung stellen, der SharePoint -Anwendungen schnell und effizient aufbauen kann. Ein SharePoint -Entwickler kann Unternehmen auch dabei helfen, maßgeschneiderte Lösungen zu erstellen, die auf seine spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind.

SharePoint -Entwickler können Unternehmen auch dabei helfen, ihre Anwendungen und Daten sicher zu halten. Sie können dazu beitragen, dass die entsprechenden Sicherheitsmaßnahmen wie Authentifizierung und Genehmigung vorhanden sind, um vertrauliche Informationen zu schützen.

Wie viel verdient ein SharePoint -Entwickler?

SharePoint -Entwickler verdienen in der Regel ein jährliches Gehalt zwischen 60.000 und 85.000 US -Dollar, je nach Erfahrung und Standort. Das durchschnittliche Gehalt für einen SharePoint -Entwickler in den USA beträgt rund 72.000 USD pro Jahr.

Zusätzlich zu ihrem Gehalt erhalten SharePoint -Entwickler je nach Unternehmen, für das sie arbeiten, Boni, Aktienoptionen und andere Vorteile.

Was ist der Jobausblick für SharePoint -Entwickler?

Der Jobausblick für SharePoint -Entwickler ist sehr positiv. Da Unternehmen weiterhin SharePoint und andere Cloud-basierte Technologien einsetzen, wird die Nachfrage nach SharePoint-Entwicklern voraussichtlich steigen.

Laut dem US -amerikanischen Bureau of Labour Statistics wird der Arbeitsmarkt für SharePoint -Entwickler zwischen 2018 und 2028 voraussichtlich um 11% wachsen. Dieses Wachstum ist schneller als der Durchschnitt für alle Berufe, was SharePoint -Entwicklung zu einem großartigen Karriereweg für diejenigen, die daran interessiert sind Feld.

Ein SharePoint -Entwickler ist ein begehrtes Profi in der Tech -Branche. Sie sind spezialisiert auf die Entwicklung, Anpassung und Integration von SharePoint -Anwendungen. Sie sind für die Erstellung und Wartung von Anwendungen verantwortlich, die Geschäftsprozesse unterstützen, und verfügen über Fachwissen, um Tools wie SharePoint Designer, Visual Studio und Microsoft Office zu verwenden. Sie sind auch dafür verantwortlich, Web -Teile, Site -Komponenten und die Anpassung von SharePoint -Workflows zu entwickeln und zu pflegen. Kurz gesagt, SharePoint-Entwickler sind die Anlaufstelle für die Nutzung der Fähigkeit von SharePoint zur Steigerung der organisatorischen Effizienz.